Công nhân có được hưởng phụ cấp theo Nghị định số 47/2017/NĐ-CP không?

Hỏi: Hiện nay, anh K đang là công nhân hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Doanh nghiệp X hoạt động trong khu công nghiệp Y. anh K được biết Chính phủ đã ban hành Nghị định số 47/2017/NĐ-CP ngày 24/4/2017 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 47/2017/NĐ-CP), vậy anh K có được hưởng lương, phụ cấp theo Nghị định số 47/2017/NĐ-CP hay không? Nếu không, anh K được hưởng lương theo quy định tại văn bản pháp luật nào?

Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy xin trả lời: 

Điều 1 Nghị định số 47/2017/NĐ-CP quy định: Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động (sau đây gọi chung là người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
Đối chiếu với quy định nêu trên, hiện nay, anh K đang là công nhân hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Doanh nghiệp X hoạt động trong khu công nghiệp Y không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định số 47/2017/NĐ-CP.
Theo quy định tại Điều 1 Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (sau đây viết tắt là Nghị định số 153/2016/NĐ-CP), thì anh K được hưởng lương tính theo mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định này, vì anh K là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động. Để biết mình được hưởng lương theo mức lương tối thiểu vùng được áp dụng từ ngày 01/01/2017, anh K có thể xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Điều 3 và Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng của Nghị định số 153/2016/NĐ-CP.